Будет ли повышен размер стипендии для студентов целевого набора? Как получить целевое направление на обучение в любой ВУЗ (инструкция)
Что представляет собой целевое обучение? Плюсы и минусы подобного способа получения образования рассмотрим подробнее.
Особенности
Для того чтобы бесплатно стать счастливым обладателем заветного диплома о высшем образовании, можно воспользоваться разными вариантами.
Целевое направление на обучение можно получить в учреждении, а также на предприятии. Выявим основные нюансы, связанные с подобным вариантом получения высшего образования.
Общая характеристика
Что такое целевое обучение? Плюсы и минусы его связаны с трудоустройством после завершения курса обучения. Подобный вариант получения диплома аналогичен учебе во времена существования советского государства. Подписав договор о целевом обучении, будущие специалисты были уверены в том, что после окончания института они будут трудоустроены по специальности, а также получат жилье. Одни предприятия предоставляли молодым кадрам благоустроенные квартиры, другие ограничивались поселением их в общежитие, но в любом случае все новоиспеченные специалисты обеспечивались жильем.
Учитывая, как сложно молодым людям в настоящее время стать обладателями собственных квадратных метров, договор о целевом обучении стал бы отличным способом решения жилищной проблемы.
Среди основных недостатков отметим необходимость многолетней отработки после окончания университета или академии в определенном населенном пункте, причем только на том предприятии, которое будет определено в договоре.
Далеко не все современные студенты готовы ехать в отдаленные поселки и маленькие города, чтобы отработать свое целевое направление на обучение.
Современные реалии
Несмотря на то, что в нашей стране произошли достаточно серьезные изменения, сама суть целевого обучения практически не изменилась. Абитуриент заключает с организацией или учреждением договор, согласно которому он обязуется отработать определенный срок в том населенном пункте, который будет выбран организацией. Вопрос, связанный с предоставлением молодому специалисту жилья на время отработки, решается по-разному в каждом конкретном случае.
Сходство осталось только в обязательности многолетней отработки после окончания высшего учебного заведения, то есть осталась гарантия предоставления молодому специалисту рабочего места.
Поступление в медицинские заведения
Особой популярностью пользуется у выпускников лицеев и образовательных школ целевое обучение в медицинском вузе. В чем причина такого ажиотажа? За последнее время существенно вырос конкурс на бюджетные места в академиях, занимающихся подготовкой врачей разной специализации. Как помогает решить эту проблему целевое обучение? Как получить «пропуск» в медицину?
Абитуриент, достигший совершеннолетнего возраста, обращается в медицинское учреждение (по месту прописки) с просьбой о получении целевого направления. Несовершеннолетние школьники приходят в больницу или поликлинику со своими родителями (законными представителями), так как сами они еще не имеют права заключать юридические договоры.
В подписываемом соглашении указывают множество деталей, с которыми связано медицинское целевое обучение. Плюсы и минусы такого обучения:
- обязательность прохождения практики на базе конкретного лечебного заведения;
- отсутствие у студента академических задолженностей по всем дисциплинам;
- обязательная минимальная отработка после окончания академии в одной из больниц, указанной в договоре, не меньше трех лет.
Обязательства предприятия (организации)
Чем еще характеризуется целевое обучение? Плюсы и минусы его связаны не только с обязанностями абитуриента, но и с теми обязательствами, которые берет на себя по договору организация (предприятие), заключающая соглашение.
Как правило, предприятие обязуется:
- оплачивать обучение целевика, оказывать ему определенные виды социальной поддержки в виде стипендии, оплаты проживания на время обучения;
- организовывать условия для прохождения ежегодных производственных практик;
- предоставить после окончания высшего учебного заведения рабочее место, соответствующее квалификации молодого специалиста;
- предоставлять отсрочку в исполнении обязательств, например, при ухудшении состояния здоровья, болезни или беременности.
Если абитуриент, который поступил в академию по целевому договору, нарушит его условия, ему придется возмещать пострадавшей стороне понесенные убытки.
Поиск компании, предоставляющей целевое обучение
Система по набору целевиков функционирует в различных отраслевых высших учебных заведениях: архитектурных, педагогических, медицинских, энергетических.
Поисками предприятия, которое заинтересовано в гарантированных квалифицированных кадрах, необходимо заниматься еще во время обучения в стенах родной школы.
В настоящее время многие компании, которые готовы оплачивать целевое обучение, сами пытаются отыскать для себя потенциальных сотрудников. Они устраивают различные конкурсы, пользуясь брендом компании, организуют встречи со старшеклассниками, выступают спонсорами при проведении профильных предметных олимпиад, а также информируют о своих услугах учебное заведение высшего звена.
Суть целевого набора
Абитуриент, который претендует на роль целевика, должен при поступлении подготовить для приемной комиссии не только классический пакет документов:
- подлинник либо копию документа о полном общем образовании;
- заявление по установленной форме;
- подлинник либо копию сертификата единого государственного экзамена;
- оригинал либо копию документа, который удостоверяет личность, гражданство.
К этому перечню абитуриент также прилагает направление от частной компании либо государственного ведомства. Этот документ дает право на участие в специальном (целевом) конкурсе, который проводится отдельно от общего набора.
Специфика обучения и работы
Сам процесс обучения целевика не имеет отличительных особенностей в сравнении с обычными студентами. Если по заключенному договору предусматривается дополнительная стипендия от потенциального работодателя, такой студент является счастливым обладателем сразу двух стипендий.
Кроме того, он обязан проходить все производственные практики только на «своем» предприятии.
Заключение
Казалось бы, такие замечательные перспективы открываются при выборе целевого варианта поступления. Почему же многие абитуриенты, особенно медицинских академий, часто разочаровываются в том, что стали участниками подобных программ?
Дело в том, что многие из них, получив заветный диплом, стремятся сразу же оказаться в какой-нибудь частной клинике, где предлагают высокую заработную плату.
Но целевой договор, который они заключили для того, чтобы стать студентами, не дает им подобной возможности. Другие дипломированные врачи понимают, что именно в рамках обязательной отработки у них есть реальный шанс на получение практических навыков, совершенствования своей квалификации.
Проработав срок, оговоренный в соглашении, они, конечно, смогут претендовать на получение престижной должности в любой частной клинике. Для тех школьников, которые хотят иметь гарантированное рабочее место по специальности после завершения обучения, целевое поступление является идеальным вариантом.
Новая инициатива Министерства Образования гласит – студент должен найти работодателя еще до поступления в ВУЗ, если хочет во время учебы получать повышенную стипендию.
Инициатива Николая Булаева
Выплаты будут зависеть не от успеваемости, а от будущего трудоустройства студентов. Подробности узнаем у автора инициативы, члена комитета совета федерации по науке, образованию и культуре Николая Ивановича Булаева. Чиновник предложил льготу – увеличенную стипендию для студентов, поступивших по целевому набору.
На сегодняшний день в российских вузах обучается много целевиков. Причем поступали они вне конкурса, на бюджетные места. Договора, которые с ними заключены, не имеют почти никаких правовых последствий. На взгляд Николая Булаева, это неправильно. Он предлагает ввести еще одну выплату, которая мотивировала бы молодого человека на то, чтобы он потратил какое-то время после завершения учебы в интересах муниципальных органов, региональных, государства в целом. И, возможно, студенты целевого набора 2019 года уже смогут заранее выбирать будущего работодателя в целях получения повышенных пособий.
С кем должен быть заключен договор у учащегося?
С организацией, с региональной, муниципальной или федеральной властью. Некоторые предлагают ввести обязательное распределение. По мнению Булаева, это невозможно реализовать. Государство фактически предлагает молодому человеку сделать выбор – или вы хотите учиться и не иметь никаких последствий в виде обязательств перед государством или вы хотите помочь государству – а оно предоставит вам, в свою очередь, льготу в виде повышенного пособия.
А неважно, на какие оценки будет учиться этот человек?
В договоре это все будет предусмотрено. Причем предлагается ввести стипендию на конкурсной основе, в том числе и для внебюджетников, которые оплачивают свою учебу. Они должны будут поехать работать туда, куда нужно государству. С ними заключается аналогичный договор, выплачивается пособие, которое позволяет в принципе компенсировать траты на обучение.
«Я не думаю, что сегодня есть аспиранты, которые не знают о целевом приеме или целевой подготовке. Подозреваю, что целевой прием без правовых последствий часто используется как форма «блатного» поступления для «своих». Эта программа поможет сократить число «блатных» поступлений, потому что возникают реальные штрафные санкции. После вуза выпускнику предстоит или заплатить штраф, или отправиться на место предусмотренного в договоре трудоустройства», - отмечает чиновник.
Вы хотите учиться без последствий для себя в виде направления на конкретное место работы – или вы хотите учиться, получать повышенную стипендию, и еще мало того, у вас будет предложение по работе, что очень актуально в нынешней кризисной ситуации в стране?
Что касается повышения стипендий – Николай Булаев убежден, что увеличивать выплаты студентам конечно можно и нужно. Но сегодня говорить, что завтра стипендия будет равна прожиточному минимуму, это «безумие». Таких денег у государства нет. И чиновник полагает, что никогда не будет.
О размерах стипендий
Правительство России предложило повысить размер студенческих стипендий на 4,3% в 2019 году. Инициатива сформирована в рамках проекта федерального бюджета на 2019–2021 годы. «В проекте федерального бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов предлагается увеличение бюджетных ассигнований в связи с индексацией с 1 сентября стипендиального фонда для студентов», - говорится в пояснительных материалах к проекту.
В 2019 году кабмин предлагает проиндексировать стипендии - на 4,3%, в 2020 году - на 3,8% и в 2021 году - на 4,0%. В 2018 году объем стипендиального фонда был проиндексирован на 4%. На начало 2019 г средний размер стипендии студента на первом курсе - 1484 рубля. Выплаты назначаются учащимся очной формы, обучающимся на бюджетной форме и окончившим последний семестр на «хорошо» и «отлично». Повышенная стипендия за успехи в обучении и общественной деятельности составляет 8755 рублей.
Существует государственная социальная выплата, которую имеют право получать инвалиды 1 и 2 групп и боевых действий, сироты, оставшиеся без родительского попечения, а также учащиеся, семейный доход которых на одного человека ниже регионального прожиточного минимума. Размер социального пособия составляет 2000 рублей для вузов и 730 рублей – для учреждений среднего профессионального образования.
Именные стипендии
Не стоит забывать также о возможности получения следующих видов дополнительных выплат:
- Президентская (1400-2200 руб, для аспирантов 3600-4500)
- Солженицынская (1500 руб)
- Потанинская
- Тумановская (2000 руб)
- Стипендия Вознесенского – для студентов, проходящих обучение по специальностям журналистика и литература (1500 руб)
- Стипендия для студентов, проходящих обучение по специальностям экономика и модернизация (5000-7000 руб, для аспирантов – 11-14 тыс)
Как видим, государство предоставляет студентам достаточно возможностей для получения приличных ежемесячных выплат и активно поощряет тех, кто демонстрирует неподдельный интерес к учебе, хорошую успеваемость и серьезное отношение к будущему. Новая инициатива правительства РФ – очередное тому подтверждение.
Бесплатное высшее образование для студентов существует не только в виде бюджетной формы. Возможность учиться по направлению от предприятия или учреждения даёт целевое обучение. Как же получить целевое направление? Какие достоинства и недостатки оно имеет? Мы подробно расскажем обо всех нюансах такого способа получения высшего образования.
Что такое целевое обучение?
Целевое обучение в чём-то похоже на советское государственное распределение - направление от предприятия, договор, многолетняя отработка после выпуска. Однако общей осталась только гарантия рабочего места после получения диплома. А в чём же разница? Во-первых, выбор организации, с которой в случае прохождения целевого конкурса заключается договор, лежит только за абитуриентом. Во-вторых, такой контракт предварительно обсуждается тремя сторонами (студент, работодатель, представитель вуза).
Обычно основными условиями для студента в договоре являются:
- ежегодное прохождение практики на данном предприятии;
- отсутствие академических задолженностей (учёба без хвостов);
- после обучения минимальный срок работы в данном предприятии - три года.
Предприятие, как правило, обязуется:
- оплачивать обучение студента, а в некоторых случаях - оказывать некоторые виды социальных поддержек (например, оплата коммерческих образовательных услуг, стипендия, оплата или предоставление жилого помещения в период обучения);
- давать возможность прохождения производственной практики, а по окончании обучения предоставить рабочее место в соответствии с полученной квалификацией;
- принять во внимание основания для освобождения или отсрочки исполнения обязательств. Таким, например, может стать изменившееся состояние здоровья, беременность и т. д.
Но стоит помнить, что в случае нарушения договора возмещение пострадавшей стороне может достигать двойного размера затрат или убытка.
Как найти компанию, готовую оплатить вам обучение?
Система набора студентов по целевому направлению налажена прежде всего в отраслевых вузах - энергетических, медицинских, педагогических, архитектурных. Найти предприятие, которому нужны гарантированные будущие кадры, нужно ещё во время учёбы в школе. Компания, которая готова оплатить целевое обучение, как правило, сама ищет будущих работников: она проводит конкурсы под брендом предприятия, встречи со школьниками, спонсирует тематические олимпиады, предлагает свои услуги через вуз.
«Сумма баллов за экзамены у меня была небольшой, - рассказывает о своём поступлении студентка-целевик ЧГПУ Вероника Павлова . - В приемной комиссии сразу же предложили пойти на целевое обучение, я согласилась. В будущем стану преподавать физику или английский в одной из школ Центрального района. Но всё-таки поступающим я бы посоветовала искать работодателя заранее, например идти в управление образования города и брать направление».
Студент-целевик второго курса ЮУГМУ Дмитрий Ломовцев сам проявил инициативу в выборе формы обучения: «Родители посоветовали целевое взять, мол, всё равно первое время у себя в городе будешь работать. Там единственная больница, пошёл, взял от неё направление. Теперь у целевиков новая программа - после окончания академии мы должны три года проработать обычным терапевтом, после отработки этого срока нужно поступать в интернатуру обучаться определенной специальности - хирург, акушер, офтальмолог».
Как проходит целевой набор?
В отличие от «обычного» набора, абитуриенту, претендующему на звание целевика, необходимо при поступлении предоставить приёмной комиссии не только стандартный набор документов:
- заявление;
- документ о полном общем образовании (подлинник или копию);
- оригинал или ксерокопию документов, удостоверяющих личность, гражданство;
- сертификат ЕГЭ (подлинник или копию),
но и направление или от государственного ведомства, или от частного предприятия. Такой абитуриент не зачисляется в вуз автоматически, но участвует в специальном конкурсе, отдельном от общего.
Обучение и работа
Обучение студента-целевика ничем не отличается от обучения «обычных» студентов. Правда, такой студент обычно не получает стипендии или получает ее от своего будущего работодателя, также он обязан проходить производственную практику на «своём» предприятии.
«Целевое направление даёт неплохое начало для врача, - говорит Дмитрий, - Три года помучаешься, набьёшь руку, а потом уже хоть за границу, хоть в частную клинику».
Однако многие студенты-целевики в ходе обучения разочаровываются в своём выборе.
«Некоторые ребята, которые учатся со мной, жалеют, что пошли на целевое обучение, так как позже выяснилось, что они могли пройти в университет на бюджет со второй волной, - говорит Вероника, - Но по-настоящему жалеть будет тот, кто, проучившись некоторое время в университете, поймёт, что профессия учителя не для него, а ведь еще придется работать в школе!»
Получается, что целевое обучение - это хороший шанс только для тех, кто точно уверен в выборе своей профессии, готов остаться в родном городе, чтобы отработать оказанное авансом доверие.
Желательно получить заранее. Для этого необходимо обратиться к директору или классному руководителю. Именно они подскажут, куда вам можно обратиться. Однако, можно действовать и самостоятельно.
Для начала школьнику необходимо окончательно определиться с будущей специальностью и соответственно, выбрать подходящий ВУЗ.
Далее будущий студент должен найти предприятие, которому необходимы молодые специалисты в выбранной области. Узнайте у администрации этой организации, готовы ли они оплатить учёбу и выдать школьнику ходатайство. Однако, не стоит забывать, что по окончании ВУЗа вы обязаны отработать в данной организации несколько лет, согласно ранее составленному договору.
Внимание. В случае, если выпускник к тому времени передумает работать на данном предприятии, он должен будет компенсировать всю сумму, которая была выплачена за время обучения в ВУЗе.
Такое образование называют льготным, так как проходной балл по результатам ЕГЭ может быть на несколько единиц ниже, а требования к студентам более лояльные.
Одно целевое направление выдается всего одному студенту и его нельзя передавать другому лицу или использовать одновременно для нескольких ВУЗов.
После того, как абитуриент получил целевое направление, необходимо обратиться в выбранный университет и предоставить документы:
- оригинал школьного аттестата вместе с вкладышем;
- документ о результатах ЕГЭ;
- свидетельство о рождении или паспорт;
- заявление на поступление в университет;
- договор о целевом обучении.
Однако, это не весь перечень документов. В каждом ВУЗе свои требования и поэтому нужно заранее подойти в университет и проконсультироваться, какие документы нужно предоставить для поступления, кроме целевого направления.
После подачи документов абитуриенту остается дождаться конкурса, который проводится на основании ЕГЭ.
Как найти работодателя (предприятие) для получения целевого направления
К сожалению, не у всех абитуриентов получается легко и быстро найти предприятие, которое готово взять на работу молодого специалиста. Для этого необходимо обратиться непосредственно в ВУЗ, в который вы решили поступать. Как правило, в университетах есть списки предприятий, с которыми у ВУЗа составлен договор по целевому направлению студентов.
Для справки. Если в университете нет таких договоров с предприятиями, тогда можно обратиться в Министерство образования, где вы узнаете, с каких предприятий поступали заявки на набор учащихся по целевому направлению.
Как правило, таким вопросом не занимаются в последний учебный школьный день. Лучше всего на предприятие обращаться сразу же после новогодних праздников.
Можно и самостоятельно обратиться в крупную организацию, где руководство постоянно нуждается в кадрах.
Работодатель найден: дальнейшие действия
Итак, работодатель найден и вопрос по целевому направлению решился положительно, тогда необходимо идти в выбранный ВУЗ и отдать договор, в котором указаны данные организации, куда вас берут на работу. Также в договоре должно быть указано, сколько лет после окончания университета вам нужно отработать на предприятии.
Договор необходимо читать предельно внимательно, так как довольно часто в нем указаны не те условия оплаты или труда на которые рассчитывает ученик. Иногда встречаются договоры о целевом направлении, где указано от 10 лет обязательной работы.
Договор о целевом направлении в ВУЗ с предприятием
Прежде чем получить целевое направление, уточните, в каком объеме оплачивается обучение, так как некоторые работодатели предлагают оплачивать учёбу частично.
Также, обращайте внимания на отдельные пункты договора о правах учащихся:
- указана ли социальная поддержка в виде стипендии или медицинской страховки;
- предоставляется ли жильё (комната, общежитие или др.);
- какая стоит дата первого выхода на работу.
В договоре обязательны такие пункты, где прописаны уважительные причины невыполнения студентом обязательств по договору. Например, инвалидность абитуриента или его близких (мама, папа, супруг, супруга, ребенок). Также это касается и особых обстоятельств организации, такие, как банкротство или ликвидация.
Есть и существенные преимущества обучения по целевому направлению:
- возможность получить образование бесплатно;
- поступить в ВУЗ на более лояльных условиях;
- постоянная работа.
При обучении по целевому направлению есть один нюанс – необходимо в данной организации отработать минимум 3 года, а иногда и больше, в зависимости от того, что прописано в договоре. Поэтому, прежде чем брать направление, всё тщательно продумайте.
Кто может претендовать на целевое направление
Претендовать на целевое направление могут те школьники, у которых уже есть аттестат о получении среднего образования. Также могут претендовать на такое направление абитуриенты, которые поступают в ВУЗ первый раз и хотят обучаться на бесплатной основе.
Получить отказ могут выпускники, которые:
- плохо сдали ЕГЭ;
- предоставили документы с ложными сведениями;
- предоставили документы, которые оформлены неправильно;
- пришли на подачу документов после того, когда срок приема закончился.
Целевое направление у вас должно быть на руках уже в мае месяце. Однако, точную дату для подачи документов необходимо уточнять в конкретном университете.
Как получить целевое направление в медицинский или педагогический ВУЗ
Чтобы получить целевое направление в медицинский ВУЗ, необходимо набрать нужное количество баллов по ЕГЭ, а также, принести в муниципальный орган аттестат об окончании школы. Кроме того, по целевому направлению могут пойти учиться абитуриенты, которые поступают в университет по направлению первый раз.
ВАЖНО! Заранее узнайте, когда надо подавать заявление на целевое направление. Если пропустите срок, тогда вторая возможность появится только в следующем году. Так, в 2015-2016 гг. заявление можно было подавать с начала марта до середины июня.
В университете можно узнать, какие документы необходимы для получения целевого направления. Как правило, это:
- заявление о выдаче целевого направления (бланк можно получить в Министерстве образования, ВУЗе или муниципальном органе);
- ксерокопия паспорта (возможно, свидетельства о рождении);
- документ о получении образования.
После подачи заявления осталось подождать, когда сформируют список и выберут лучшего ученика, у которого достаточно хорошие результаты по ЕГЭ.
Перед тем как получить целевое направление в педагогический университет, необходимо узнать в выбранном ВУЗе те школы, сады и лицеи, с которыми заключались договора. Затем нужно пойти в это заведение и встретиться с заведующей или директором для собеседования. Если вашу кандидатуру одобрили, тогда без проблем выдадут направление.
Как правило, педагогические ВУЗы берут практически каждого студента и даже выдают целевое направление на обучение, так как таким образом в будущем решается нехватка кадров с педагогическим образованием.
Как написать заявление на целевое направление
На первый взгляд кажется, что нет таких компаний, которые готовы платить за обучение студента. Однако это ошибочное мнение, так как молодые специалисты нужны практически каждой серьезной организации.
В заявлении должны указываться:
- форма обучения (заочная, дневная, вечерняя);
- код направления (специальности);
- данные о родителях ФИО, место работы (если есть такая графа);
- данные абитуриента.
К заявлению прикладываются копия паспорта будущего студента и характеристика из школы, которая заверяется директором учреждения (подписью и печатью).
Образец заявления на получение целевого направления в ВУЗ от администрации города
Самое важное в этом деле – договор. Перед заключением договора тщательно прочитайте его вдоль и поперёк, изучите каждый пункт, ведь от него зависит ваше будущее.
Как получить целевое направление на обучение в любой ВУЗ (инструкция) обновлено: Март 3, 2019 автором: Научные Статьи.Ру
Практика показала, что немногие студенты понимают, что представляет собой целевой прием в университетах. Отсюда и проблема: люди не до конца понимают, кто, как и где может им воспользоваться?
Давайте вместе разбираться, что представляет собой целевое направление в вуз, какие правила приема и где можно воспользоваться этой услугой.
Целевые места есть почти в каждом вузе. И в самых крупных университетах конкурс на эти места огромен
Что такое целевое обучение: преимущества и недостатки
Прежде чем искать, как и где поучить целевое направление (в Москве или других крупных городах), нужно разобраться, имеете ли вы на это право.
Целевой прием – это зачисление в вуз на бюджетной основе по направлению от государственного предприятия или ведомства.
Если вы собираетесь поступить в университет по направлению от предприятия, стоит несколько раз подумать. Ведь это налагает на будущего студента обязательства отработать на этом предприятии в течение установленного в договоре срока.
Если же получаете целевое направление в вузы Москвы или других городов от государственных органов, то вам предстоит отработка по системе государственного распределения.
Несмотря на такие сложные и, казалось бы, обременяющие условия, есть в целевом направлении и свои преимущества:
- бесплатная учеба;
- гарантированное трудоустройство после получения диплома;
- более низкий конкурс для тех, кто поступает по целевому направлению;
- период зачисления «целевиков» проходит до проведения основного конкурса. Это значит, что при непоступлении вы можете участвовать в конкурсе вместе с остальными на общих условиях;
- расширенный соцпакет (стипендия, предоставление общежития, оплата проездного и далее по договоренности), ведь, как правило, будущий работодатель предоставляет «целевому» студенту;
- часто - посильная помощь в сборе необходимого материала (например, при написании курсовой, дипломной) от нанимателя.
А вот недостаток целевых направлений в вуз в 2018 и 2019 году всего один, зато какой: обязательная отработка в течение определенного срока у будущего работодателя . И от этого почти никак не уйти, даже если в ходе учебы вы вдруг поняли, что ошиблись с направлением и совсем не хотите продолжать учиться на выбранном курсе.
Если решите пойти против системы, придется возместить тем, кто дал вам целевое направление, средства, потраченные на ваше обучение. Нередко бывает, что возместить приходится не только стоимость обучения, но и тот самый дополнительный соцпакет, а порой – и моральный ущерб. Так что итоговая сумма может быть увеличена в 2-3 раза.
Существуют организации, которые предоставляют своим работникам более удобный график работы во время учебы
Где можно получить целевое направление в вуз/институт
Как найти такую «сладкую» организацию, которая будет готова взять все расходы на себя, а вам потом было бы не так тяжело проходить отработку? Вам интересно будет узнать, что в 2018 году не только организации, но и вузы (часто – Москвы) дают целевые направления. Остается только узнать, какие.
Итак, вот несколько нюансов, которые вам будет полезно знать:
- выясните, с какими организациями/предприятиями есть договор о целевом приеме у вуза, куда собираетесь поступать. Обычно такая информация содержится на сайте вуза. Например, такие договора есть у МАИ, МГТУ им. Н.Э Баумана, МФТИ;
- узнайте, может ли дать направление в интересующий университет соответствующий государственный орган вашей местности (например, если собираетесь в медицинский вуз, просите направление в Департаменте здравоохранения вашего региона);
- если не знаете, как найти будущего работодателя, обратитесь за советом в органы местного самоуправления (администрацию города). Часто у них в свободном доступе есть информация о том, какие организации подавали заявки на выбранный вуз с целью заключения целевого договора;
- подумайте, можно ли получить целевое направление напрямую от организации, которая вас интересует как будущий работодатель. Достаточно «прошерстить» передовые компании и при личном визите узнать, не хотят ли они получить отменного молодого специалиста, предоставив сейчас целевое направление;
Как брать целевое направление в вуз: пошаговая инструкция
Когда этим нужно заниматься? Чем раньше, тем лучше. Старайтесь начать собирать нужную информацию минимум за полгода до окончания школы.
А вот и примерный алгоритм действий:
- Выберите направление, которое вас заинтересует.
- Займитесь поиском организации, которая оплатит ваше обучение (если, конечно же, вы не ). Это может быть как компания, так и государственной орган.
- Соберите пакет необходимых документов.
- Заключите целевой договор с будущим работодателем (не забудьте обсудить дополнительные «плюшки» в виде проездного, медстраховки, общежития и т.д.).
- Отвезите документы для подачи в вуз, приложите к ним копию целевого договора.
Если вы занимали призовые места на олимпиадах – это будет большим плюсом для компании.
Отслеживайте дату подачи документов на получение целевого направления. Важно вовремя подать заявление.
Документы для получения целевого направления
Для заключения договора успейте собрать следующие документы:
- если вы школьник, понадобится выписка об успеваемости за первые 6 месяцев выпускного класса с печатью директора школы;
- если вы окончили школу в прошлом году или ранее, приложите аттестат об образовании;
- если вы претендуете на место в вузе после колледжа/техникума, приложите диплом о среднем специальном образовании;
- ксерокопии паспорта;
- характеристика с места учебы (по запросу);
- свидетельства личных достижений (медали, сертификаты, грамоты и т.д.).
В общем, суть целевого обучения ясна: бесплатное образование с последующей отработкой в организации по договору.
Многие боятся распределения. Но мы призываем вас не паниковать. Во-первых , грамотно подойдите к выбору такой организации. Если компания будет солидной и напрямую относиться к выбранной вами отрасли, то вы не только получите возможность учиться бесплатно, но и не потратите силы (как многие ваши сокурсники) на поиск работы сразу после получения диплома.
Во-вторых , нужно понимать, что первые пару лет после окончания вуза выпускник работает на опыт и имидж. Он априори не может получать много со старта. И отработка целевого направления станет отличной базой к вашему будущему трудовому стажу.
А пока остальные судорожно ищут, каким бы образом избежать этого самого распределения, смело отрабатывайте. Любая сложность на вашем пути сделает вас крепче. А если хорошо себя зарекомендуете, сможете продвинуться по карьерной лестнице.
Впрочем, главное – это окончить вуз так, чтобы потом взяли хотя бы на отработку. Но за это не переживайте, ведь рядом всегда будет надежный , который не даст в обиду контрольным, зачетам и экзаменам!
